【公司都有哪些职位】在现代企业中，不同类型的公司会根据其业务范围、规模和发展阶段设置不同的职位。这些职位不仅涵盖了管理、技术、销售等核心职能，还包括行政、财务、人力资源等支持性岗位。了解公司常见的职位分类，有助于求职者更好地规划职业方向，也能帮助企业更清晰地进行人才招聘和岗位设置。
以下是对公司常见职位的总结，并以表格形式展示各类职位及其主要职责：
一、公司常见职位总结
1. 管理层职位：负责公司的整体运营与战略决策，包括高层管理者和部门负责人。
2. 技术类职位：涉及产品研发、系统维护、软件开发等技术性工作。
3. 销售与市场类职位：专注于产品推广、客户拓展和品牌建设。
4. 财务与会计类职位：处理公司资金流动、报表编制及税务管理。
5. 人力资源类职位：负责员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理。
6. 行政与后勤类职位：保障公司日常运作，如办公环境维护、会议安排等。
7. 客户服务类职位：直接与客户沟通，提供售前售后支持。
8. 设计与创意类职位：从事视觉设计、UI/UX设计、广告策划等工作。
二、公司常见职位一览表
| 职位类别 | 常见职位名称 | 主要职责说明 |
| 管理层 | 总经理 | 负责公司整体运营和战略制定 |
| 部门主管 | 管理特定业务部门，协调团队工作 | |
| 技术类 | 软件工程师 | 开发、测试和维护软件系统 |
| 系统管理员 | 管理公司内部IT系统和网络设备 | |
| 数据分析师 | 分析数据并提供业务决策支持 | |
| 销售与市场 | 销售经理 | 制定销售策略，带领销售团队完成业绩目标 |
| 市场专员 | 进行市场调研、品牌推广和活动策划 | |
| 客户经理 | 维护客户关系，推动订单成交 | |
| 财务与会计 | 会计 | 处理公司日常财务事务和账目记录 |
| 财务分析师 | 分析财务数据，辅助管理层做出决策 | |
| 出纳 | 管理公司现金收支及银行事务 | |
| 人力资源 | 招聘专员 | 负责员工招聘和面试安排 |
| 培训与发展经理 | 设计员工培训计划，提升团队能力 | |
| 员工关系专员 | 处理员工投诉、福利发放及劳动关系事务 | |
| 行政与后勤 | 行政助理 | 协助日常行政事务，如文件整理、会议安排 |
| 后勤主管 | 管理办公用品采购、设施维护等后勤工作 | |
| 客户服务 | 客服专员 | 回应客户咨询，处理投诉和售后服务 |
| 客户支持经理 | 管理客服团队，优化客户体验 | |
| 设计与创意 | UI/UX设计师 | 设计用户界面和用户体验方案 |
| 平面设计师 | 制作宣传材料、海报、LOGO等视觉内容 | |
| 广告策划师 | 策划广告内容和传播策略 |
通过以上分类和表格可以看出，公司职位种类繁多，且每个职位在组织结构中都扮演着重要角色。对于求职者而言，明确自己的兴趣和能力方向，结合公司需求选择合适的岗位，是实现职业发展的关键。