【社保包括哪些保险】社保，即社会保险，是国家通过立法形式为公民提供的基本社会保障制度，旨在保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下获得基本生活保障。我国目前主要包含五大类社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对这五类保险的详细总结。
一、社保主要包括以下五类保险：
1. 养老保险
养老保险是为了保障劳动者退休后基本生活而设立的一种社会保险。个人和单位按比例缴纳，退休后可按月领取养老金。
2. 医疗保险
医疗保险用于报销参保人在就医过程中产生的医疗费用，包括门诊、住院、药品等费用。分为职工医保和城乡居民医保两种类型。
3. 失业保险
失业保险是为因非本人意愿失业的劳动者提供一定时期的生活补助，帮助其渡过失业期，同时鼓励其重新就业。
4. 工伤保险
工伤保险是为在工作中遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿的社会保险，由用人单位缴纳，职工无需缴费。
5. 生育保险
生育保险是为女性职工在怀孕、分娩及产后恢复期间提供医疗费用报销和生育津贴，保障其基本权益。
二、各类社保保险简要对比表
| 社保类别 | 缴费主体 | 缴费方式 | 主要作用 | 是否需要个人缴费 |
| 养老保险 | 个人+单位 | 按比例缴纳 | 退休后领取养老金 | 是 |
| 医疗保险 | 个人+单位 | 按比例缴纳 | 报销医疗费用 | 是 |
| 失业保险 | 单位 | 按比例缴纳 | 失业时领取补助 | 否（单位缴纳） |
| 工伤保险 | 单位 | 按比例缴纳 | 工伤医疗和赔偿 | 否（单位缴纳） |
| 生育保险 | 单位 | 按比例缴纳 | 生育医疗费用和津贴 | 否（单位缴纳） |
三、总结
社保体系是国家社会保障的重要组成部分，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五大方面，旨在为劳动者提供全面的基本生活保障。其中，养老保险和医疗保险是个人和单位共同承担的，而失业、工伤和生育保险则主要由单位缴纳。了解社保的具体内容和缴费方式，有助于更好地维护自身权益，合理规划未来生活。