【山东婚假18天包含周末吗】在山东，根据《山东省人口与计划生育条例》的相关规定，符合法定结婚条件的职工可享受婚假。目前，山东省的婚假为18天，这一政策在近年来得到了一定的调整和优化。但许多职工在实际操作中仍存在疑问：这18天的婚假是否包含周末？下面将对此进行详细说明。
一、婚假的基本规定
根据《山东省人口与计划生育条例》相关规定，山东省的婚假为18天，其中包括国家法定节假日和休息日。也就是说，婚假期间如果遇到法定节假日或周末，这些时间也会被计入婚假天数中，员工无需额外请假。
不过，需要注意的是，婚假是连续计算的，即从结婚登记之日起，连续休假18天，不包括调休后的上班日。因此，如果婚假期间包含了周末或节假日，这些天数都会被算入假期，不会因为是休息日而减少。
二、总结说明
| 项目 | 内容 |
| 婚假天数 | 18天（含国家法定节假日和休息日） |
| 是否包含周末 | 是，婚假期间如遇周末或节假日，均计入假期 |
| 是否连续计算 | 是，婚假为连续休假，不因调休而中断 |
| 是否需要提前申请 | 建议提前向单位申请，确保假期安排合理 |
三、注意事项
1. 婚假需在结婚后一定时间内使用：不同单位可能有不同的规定，建议在结婚后及时与单位人事部门沟通，确认具体休假安排。
2. 婚假不能拆分使用：根据多数单位的规定，婚假应一次性连续使用，不可分段休假。
3. 特殊情况处理：如果婚假期间遇到特殊情况（如加班、出差等），应提前与单位协商解决。
四、结语
总体来看，山东省的婚假18天是包含周末和法定节假日的，且为连续休假。对于广大职工而言，了解清楚婚假政策有助于更好地安排自己的工作与生活。如有疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或所在单位的人事部门，以获得最准确的信息。