【滁州市人力资源和社会保障局】作为滁州市政府的重要职能部门，滁州市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）主要负责全市人力资源开发、就业促进、社会保障、人才服务、劳动关系协调等方面的工作。近年来，该局紧紧围绕市委、市政府的中心任务，不断深化改革、优化服务，推动全市人社事业高质量发展。
一、主要职能与工作内容
市人社局的主要职责包括：
- 就业创业服务：组织实施就业政策，开展职业技能培训，推动高校毕业生、失业人员等重点群体就业。
- 社会保障管理：负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的统筹管理。
- 人事人才服务：承担事业单位人事管理、专业技术人员职称评审、人才引进与培养等工作。
- 劳动监察与仲裁：依法维护劳动者合法权益，处理劳动争议案件。
- 公共服务体系建设：推进人社政务服务标准化、信息化建设，提升群众办事便利度。
二、重点工作成果总结
| 项目 | 内容简述 |
| 就业促进 | 全年新增城镇就业人数超1.2万人，举办各类招聘活动30余场，帮扶困难群体就业率稳步提升。 |
| 社保参保 | 基本养老保险参保人数达120万人，基本医疗保险参保率达98%以上，社保基金运行平稳。 |
| 人才引进 | 引进高层次人才50余人，组织“滁州英才计划”评选，支持本地企业人才发展。 |
| 劳动维权 | 处理劳动争议案件200余件，为劳动者追回欠薪近500万元，劳动监察执法力度持续加强。 |
| 信息化建设 | 推出“滁州人社”APP，实现社保查询、就业登记、资格认证等业务线上办理，服务效率显著提升。 |
三、未来发展方向
市人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关切，进一步优化人社服务流程，推动人社政策落地见效。同时，加强与教育、财政、卫健等部门的协同联动，构建更加完善的人社服务体系，助力滁州经济社会高质量发展。
通过不断深化体制机制改革，提升公共服务水平，滁州市人力资源和社会保障局正朝着“让人民群众更有获得感、幸福感、安全感”的目标稳步迈进。