【工伤鉴定书下来之后要怎么办】当员工发生工伤后，经过劳动能力鉴定委员会的评定，最终会出具一份《工伤鉴定书》。这份文件是后续处理工伤赔偿、伤残等级认定等事项的重要依据。那么，工伤鉴定书下来之后，我们应该怎么做呢？以下是一份详细的总结与操作指南。
一、工伤鉴定书下来后的处理步骤
| 步骤 | 操作内容 | 注意事项 |
| 1 | 确认鉴定结果 | 确保鉴定书上的信息（如姓名、身份证号、受伤部位、伤残等级等）准确无误，如有错误应及时联系相关部门更正。 |
| 2 | 提交给用人单位 | 将鉴定书原件交由单位人事或安全管理部门备案，作为后续工伤待遇申报的依据。 |
| 3 | 申请工伤保险待遇 | 根据鉴定结果，向当地社保局申请一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助等。 |
| 4 | 协商赔偿事宜 | 若单位未依法参保或赔偿不足，可与单位协商赔偿金额，必要时可通过劳动仲裁或法律途径解决。 |
| 5 | 保留相关材料 | 妥善保存鉴定书、医疗记录、工资单等相关资料，以备后续维权使用。 |
| 6 | 申请伤残等级变更 | 如果对鉴定结果有异议，可在收到鉴定书之日起15日内申请重新鉴定。 |
二、不同伤残等级对应的待遇
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金（月数） | 伤残津贴（按月发放） | 备注 |
| 一级 | 27个月 | 本人工资的90% | 最高待遇 |
| 二级 | 25个月 | 本人工资的85% | 需配合治疗 |
| 三级 | 23个月 | 本人工资的80% | 需定期复查 |
| 四级 | 21个月 | 本人工资的75% | 可选择继续工作 |
| 五级 | 18个月 | 本人工资的70% | 可协商解除合同 |
| 六级 | 16个月 | 本人工资的60% | 工作安排灵活 |
| 七级 | 13个月 | 本人工资的50% | 一般可恢复工作 |
| 八级 | 11个月 | 本人工资的40% | 适合部分工作 |
| 九级 | 9个月 | 本人工资的30% | 适合短期康复 |
| 十级 | 7个月 | 本人工资的25% | 一般可继续工作 |
三、常见问题解答
Q：工伤鉴定书多久能拿到？
A：一般在申请后30个工作日内出具，具体时间因地区而异。
Q：如果单位不配合怎么办？
A：可以向当地劳动监察大队投诉，或通过劳动仲裁维护权益。
Q：工伤鉴定结果有误怎么办？
A：可在收到鉴定书之日起15日内向上一级鉴定机构申请复核。
四、结语
工伤鉴定书是保障劳动者合法权益的重要文件，拿到后应及时处理，确保自己的合法权益不受侵害。同时，建议在处理过程中保持与单位的良好沟通，并保留好所有相关证据，以便在需要时提供支持。